BUANAINDONESIA.CO.ID, GARUT – Pemerintah Kabupaten Garut semakin memantapkan penerapan sistem manajemen talenta bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui pelaksanaan Penilaian Kompetensi dan Potensi ASN Tahun 2026. Kegiatan yang dibuka oleh Bupati Garut, Abdusy Syakur Amin, di Laboratorium Kampus 4 Universitas Garut, Kelurahan Sukagalih, Kecamatan Tarogong Kidul, Kamis (18/6/2026), menjadi bagian dari upaya menciptakan tata kelola kepegawaian yang profesional dan berbasis merit.
Penilaian yang dilaksanakan menggunakan metode Computer Assisted Competency Test (CACT) tersebut bertujuan memetakan kompetensi dan potensi setiap ASN secara objektif. Hasilnya akan menjadi salah satu acuan dalam proses pembinaan, pengembangan, hingga promosi karier aparatur di lingkungan Pemerintah Kabupaten Garut.
Dalam arahannya, Bupati Abdusy Syakur Amin menekankan bahwa peningkatan kualitas birokrasi harus diawali dengan pemetaan kemampuan aparatur secara menyeluruh. Menurutnya, penilaian tidak hanya berfokus pada kinerja yang telah dicapai, tetapi juga melihat potensi yang dimiliki setiap ASN untuk berkembang.
Ia mengajak seluruh peserta mengikuti proses asesmen dengan serius karena hasil yang diperoleh akan memberikan gambaran mengenai kapasitas masing-masing pegawai sekaligus menjadi bahan pertimbangan dalam perjalanan karier mereka di masa mendatang.
Bupati juga menegaskan komitmen Pemerintah Kabupaten Garut untuk menerapkan sistem manajemen talenta yang terbuka, adil, dan akuntabel. Dengan mekanisme tersebut, setiap ASN memiliki peluang yang sama untuk berkembang sesuai kompetensi dan prestasi yang dimiliki.
Lebih jauh, hasil penilaian kompetensi dan potensi diharapkan mampu menjadi dasar penyusunan kebijakan pengembangan sumber daya manusia aparatur yang lebih tepat sasaran. Langkah ini dinilai penting untuk mewujudkan birokrasi yang adaptif, profesional, dan mampu memberikan pelayanan publik yang semakin berkualitas.
Melalui program tersebut, Pemkab Garut berharap dapat membangun aparatur yang memiliki daya saing tinggi, siap menghadapi tantangan pemerintahan yang terus berkembang, serta mendukung terwujudnya pelayanan publik yang efektif, efisien, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.
