BANYUASIN, Buana Indonesia- PTPN 7 Unit Usaha Tebeban untuk kedua kalinya memenuhi panggilan Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigasi Kabupaten Banyuasin Provinsi Sumatra Selatan. untuk memberikan keterangan sekaligus data para pekerja yang dinyatakan tidak lulus pada seleksi penerimaan yang dilakukan pihak perusahaan beberapa waktu lalu, Sesuai Permintaan Dari Dinas itu .
Diwakili oleh Riono yang mengaku selaku Kerani dan Saparudin selaku kerani kemitraan, Kedua orang utusan dari PTPN 7 itu tiba Didinas kamis (01/12/11)sekitar pukul 11.30 dan langsung menuju keruangan kepala Seksi Hubungan Industri Dan Jamsostek Siregar SH yang saat itu sudah dipenuhi sedikitnya 6 awak media baik cetak maupun elektronik yang siap mendengarkan keterangan dan siap memberondong sejumlah pertannyaan kepada pihak PTPN .
Sejumlah pertanyaan yang disampaikan kepada pihak PTPN 7 itu berkisar mengenai adanya dugaan pilih kasih terhadap sejumlah pekerja penyadap karet yang lulus didalam seleksi penerimaan jadi karyawan tetap padahal masa kerjanya baru, sementara para pekerja yang sudah mengabdi belasan tahun tidak lulus didalam seleksi.
Menurut Riono saat penerimaan pihak PTPN 7 unit usaha tebenan tidak ada pilih kasih terhadap para peserta seleksi, peserta yang tidak lulus didalam seleksi itu berjumlah 30 orang, semua yang tidak lulus didalam tes itu karna terganjal oleh faktor usianya yang sudah lebih dari 40 tahun” yang usianya lebih dari 40 tahun tidak bisa diterima, dan itu merupakan syarat dan ketentuan dari menejer pusat” ucap Riono sembari menyerahkan data nama-nama peserta yang tidak lulus kepada Kasi Hubungan Industri dan Jamsostek Siregar SH.
Sayangya para wartawan terkesan tidak diperbolehkan untuk memintai data ketiga puluh nama-nama yang dinyatakan tidak lulus yang tertera diberkas yang diserahkan oleh pihak PTPN 7 tersebut. Para wartawan pun terlihat dilarang untuk mengambil gambar dari salah satu kertas yang berisikan ke 30 nama tersebut. “ma’af pak data ini ditujukan untuk Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi jadi tolong jangan dipoto dulu, kecuali kalau pihak dinas disini (Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi red) memperbolehkan “ sontak salah satu utusan yang bernama Safarudin melarang beberapa wartawan dari media cetak yang hendak mengambil poto kertas tersebut.
Namun demikian Dari hasil konpirmasi yang disaksikan Kepala Bidang Industri dan Waslingker Ir Mat Nursan MSi dan Kepala Seksi Hubungan Industri dan Jamsostek Siregar SH, terungkap perusahaan itu ternyata mempekerjakan anak dibawah umur yang usianya belum mencapai 18 tahun. “yang usianya belum 18 tahun itu adalah salah seorang pengganti dari nama bapaknya yang tidak bisa mengikuti seleksi karna terbentur usia” ucap Riono.
“selama ini pekerja yang usiannya belum 18 tahun itu bekerja disuruh oleh Bapak-Bapak mereka untuk membantu,dan pada saat penerimaan kemarin, karna ngerasa umurnya sudah lebih dari 40 tahun maka mereka memasukan nama anaknya yang usiannya belum 18 tahun itu” lanjut Riono
Sementara itu Mat Nursan saat dimintai keterangannya mengatakan bahwa untuk sementara ini pihaknya belum bisa memberikan data itu, tapi dia berjanji setelah hasil pemeriksaan nanti pihaknya akan memberikan datanya
Untukpermasalahan anak dibawah umur? apabila perusahaan itu mempekerjakan anak dibawah umur berarti telah menyalahi aturan. Dengan alasan apapun piahak perusahaan dilarang untuk mempekerjakan anak dibawah umur, mereka (pihak perusahaan red) bisa dipidana” pungkasnya
